30 druhů RUMŮ!
Dnes je 25. srpna 2019, svátek má Radim, zítra Luděk.
  • Předposlední vystoupení letošního kulturního léta nabídlo příjemnou a pohodovou hudbu v podání jihlavské skupiny The Shots.
  • V Balinách začala druhá etapa přestavby střediska Chaloupek.
  • V Šeborově u Uhřínova se konala dožínková traktoršou. O obdivuhodné řidičské výkony nebyla nouze.
  • Hokejisté po dobře rozehrané první třetině vedli 3:0 v přípravném utkání s Velkou Bíteší, ale nakonec prohráli 6:8. Další připravné utkání je na programu příští pátek 30. srpna s Pelhřimovem.
  • Fotbalisté po dobře rozehraném prvním poločase s derby s Vrchovinou nakonec pouze remizovali 3:3.

Kdy může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr

SERIÁLY - OBČANSKÁ PORADNA - 17. 10. 2014 - komentářů 0

Okamžité zrušení pracovního poměru je mimořádným způsobem skončení pracovního poměru.


Na základě tohoto jednostranného právního úkonu skončí pracovní poměr dnem, kdy písemný projev zaměstnance o okamžitém zrušení pracovního poměru byl doručen zaměstnavateli. Jde o velmi vážný zásah do pracovního poměru, a proto zákoník práce přesně vymezuje podmínky, na jejichž splnění je tento způsob rozvázání pracovního poměru vázán.

 

Aby bylo okamžité zrušení pracovního poměru platné, musí být provedeno písemnou formou a dále musí být skutkově vymezen důvod zrušení pracovního poměru tak, aby důvod nebylo možno změnit s jiným důvodem.

 

Zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr pouze z těchto důvodů:

  • jestliže podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovnělékařských služeb nebo rozhodnutí příslušného správního orgánu, který lékařský posudek přezkoumává, nemůže dále konat práci bez vážného ohrožení svého zdraví a zaměstnavatel mu neumožnil v době 15 dnů ode dne předložení tohoto posudku výkon jiné pro něho vhodné práce, nebo
  • zaměstnavatel mu nevyplatil mzdu nebo plat, náhradu mzdy nebo platu anebo jakoukoli jejich část  do 15 dnů po uplynutí období splatnosti.

 

Namísto odstupného zaměstnanci, který okamžitě zrušil pracovní poměr, přísluší náhrada mzdy (platu) ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby.

 

Zaměstnanec může okamžitě zrušit pracovní poměr pouze do 2 měsíců ode dne, kdy se o důvodu k okamžitému zrušení dověděl, nejpozději do 1 roku ode dne, kdy tento důvod vznikl.


Autor: JUDr. Dagmar Čížková, Občanská poradna Žďár nad Sázavou

Publikoval: -kas-

Čtěte také



Komentáře ke článku

Počet komentářů 3.

[1] Vložil: máma, 18.10.2014, 04:38:08
To jsou jenom keci. Pokud vás nebude chtít zaměstnavatel pustit, tak Vám nepomůže ani doktor. Zažila jsem to se synem, kdy měl zdravotní potíže a zaměstnavatel ho odmítl přeřadit na jinou pozici, takže co napíše doktor nikoho nezajímá a když chtěl skončit okamžitě, v práci se mu vysmáli a napařili mu áčka. Takže se to jen pěkně čte.
[2] Vložil: Ender, 9.2.2015, 13:38:13
Ten lékař, který posuzoval Vašeho syna, byl zároveň i "závodním" lékařem Vašeho zaměstnavatele?
Pokud by tomu tak bylo, tak stanovisko závodního lékaře je pro zaměstnavatele ZÁVAZNÉ!!!
Pokud ho pousuzoval jiný lékař (třeba Váš obvodní), tak tento posudek není pro zaměstnavatele závazný.
[3] Vložil: canis, 3.6.2015, 16:06:30
A když zaměstnavatel nedodržuje zákoník práce ?
Diskuse uzavřena.

Facebook Twitter g+ Youtube
HKP METAL hledá zaměstnance
Nejnovější Nejdiskutovanější Nejčtenější

NovinyVM.cz - nezávislé internetové noviny pro Velké Meziříčí, mikroregion Velkomeziříčsko a kraj Vysočina.
Publikování nebo další šíření obsahu serveru NovinyVM.cz je bez písemného souhlasu ZAKÁZÁNO.
Pokud chcete informace o inzerci nebo napsat redakci - pište na email redakce@novinyvm.cz.
Příspěvky v sekci "Od Vás" nevyjadřují názor redakce, jejich obsah není redigován.
Redakce upřednostňuje rychlost zveřejnění a aktuálnost před gramaticky a slohově bezchybnými články.


Vytvořil Zdeněk Málek - Tvorba webových stránek | SEO by: Optimalizace pro vyhledávače

×

Váš prohlížeč blokuje reklamu

Vážený uživateli, jelikož jste naším pravidelným návštěvníkem, zvažte prosím vypnutí AdBlocku na této doméně.
Příjmy z reklamy nám umožňují nabízet čtenářům obsah zdarma.

V horním panelu prohlížeče klikněte na ikonku ruky na červeném pozadí a zvolte
“Nespouštět na stránkách na této doméně”. Děkujeme!

CHYTKA s.r.o. - Přijmeme MONTÁŽNÍ DĚLNÍKY
TOPlist