„Září přináší na trh práce dynamiku. Je to dáno především nárůstem počtu evidovaných uchazečů na úřadech práce z řad studentů. Většina z nich si užívala své poslední prázdniny a na trh práce vstoupila až v září. V Kraji Vysočina byl v září počet nových uchazečů o zaměstnání o 765 větší než za předešlý měsíc. Přesto je podíl nezaměstnaných osob shodný s předchozím měsícem, a to 3 %. Důvodem je přibližně stejné zvýšení u uchazečů, kteří nastoupili do zaměstnání,“ uvádí Ing. Lenka Nováková, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Jihlavě. Dodává přitom: „Za třetí čtvrtletí je to celkem 3 529 osob, kterým Úřad práce v Kraji Vysočina pomohl k novému zaměstnání.“

„V průběhu 3. čtvrtletí byla Krajské pobočce v Jihlavě nahlášena hromadná propouštění. Těmto firmám byl představen projekt Outplacement II, který je zaměřen na pomoc při očekávané ztrátě zaměstnání, jako je právě například hromadné propouštění. Tento projekt umožňuje klientům snazší přechod do nového zaměstnání. Do projektu mohou vstoupit pouze osoby, které jsou ještě zaměstnané a zároveň zaevidované jako zájemci o zaměstnání. Klientům nabízíme různé druhy poradenství a také rekvalifikace. Nový zaměstnavatel může rovněž získat na takovéhoto klienta mzdový příspěvek až po dobu 9 měsíců,“ představuje projekt ředitelka Nováková. 

V průběhu září přibylo do evidence uchazečů o zaměstnání 2 178 osob. Ve srovnání s minulým měsícem to bylo o 765 osob více a v porovnání se stejným obdobím předchozího roku o 172 osob více.

Z evidence bylo během sledovaného měsíce vyřazeno celkem 2 092 uchazečů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). Bylo to o 877 osob více než v předchozím měsíci a o 104 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. Do zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 1 731, tj. o 741 osob více než v předchozím měsíci a o 201 osob více než ve stejném měsíci minulého roku. 1 489 uchazečů o zaměstnání bylo umístěno prostřednictvím úřadu práce, tj. o 640 více než v předchozím měsíci a o 835 více než ve stejném období minulého roku. 361 uchazečů bylo vyřazeno bez umístění.

Vývoj nezaměstnanosti k 30. 9. 2024

Podíl nezaměstnaných osob v České republice se zvýšil oproti minulému měsíci o 0,1 p. b. na 3,9 %. Všechny okresy Kraje Vysočina jsou stále pod touto hranicí.

Nezaměstnanost v září 2024 se v Kraji Vysočina nepatrně zvýšila oproti předchozímu měsíci. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob v kraji má stále okres Pelhřimov, který se řadí s 2,3 % mezi okresy s nejnižší mírou nezaměstnanosti v celé České republice. Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob v Kraji Vysočina měl okres Třebíč, a to 3,4 %.

Tok nezaměstnanosti k 30. 9. 2024

Podíl počtu dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15-64 let k obyvatelstvu stejného věku k 30. 9. 2024 se oproti předchozímu měsíci mírně zvýšil na úroveň 2,99 %, což je změna oproti minulému měsíci o 0,02 p. b. Podíl nezaměstnaných žen byl v září 2024 3,5 %, podíl nezaměstnaných mužů pak činil 2,5 %.

Nezaměstnanost v okresech k 30. 9. 2024

Ke konci září bylo evidováno na Krajské pobočce ÚP ČR v Jihlavě 5 926 žen. Jejich podíl na celkovém počtu uchazečů činil 55,6 %. V evidenci bylo rovněž 1 642 osob se zdravotním postižením, což je o 13 osob méně než minulý měsíc. Z celkového počtu nezaměstnaných tak osoby se zdravotním postižením tvoří 15,4 %.

Ke konci měsíce bylo evidováno 851 absolventů škol všech stupňů vzdělání
a mladistvých. Jejich počet se ve srovnání s předchozím měsícem zvýšil o 293 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 8 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 3 457 uchazečů o zaměstnání, tj. 32,5 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Kraj Vysočina evidoval k 30. 9. 2024 celkem 7 984 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 113 vyšší než v předchozím měsíci a o 704 nižší než ve stejném měsíci minulého roku. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 1,3 uchazeče, nejvíce v okrese Žďár nad Sázavou (2,5) a naopak nejméně v okrese Pelhřimov (0,6). Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 509 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné pracovní místo připadaly 3,2 OZP. Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 2 193, na jedno volné místo připadalo 0,4 uchazeče této kategorie. Z celkového počtu 7 984 volných pracovních míst bylo 27 % míst bez příznaku „pro cizince“. Na zbylých 73 % pracovních míst mohli zaměstnavatelé přijímat také pracovníky ze zahraničí.

Během měsíce září 2024 se nejvíce nových dohod uzavřelo z operačního programu Zaměstnanost plus. V průběhu měsíce bylo podáno několik nových žádostí na společensky účelná pracovní místa zřízená za účelem samostatně výdělečné činnosti v oboru např. „činnosti, při kterých je porušována integrita lidské kůže“ nebo „opravy silničních vozidel“.

V projektu Záruky pro mladé (určeném pro osoby do 30 let) byly uzavřeny dohody na pracovní pozice „učitelé v oblasti předškolní výchovy“, „inženýři projektanti, konstruktéři v ostatních oborech“, „technici videozáznamů“, „tiskaři“ nebo „mechanici a opraváři ostatních strojů
a zařízení““. Díky projektu Nová etapa (pro osoby ve věku 30-54 let) byly uzavřeny dohody na pracovní pozice „sociální pracovníci specialisté a další specialisté“, „specialisté v oblasti personálního řízení“, „ostatní pracovníci péče ve zdravotní a sociální oblasti“, „obchodní zástupci“, „pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti“ a dále „všeobecní administrativní pracovníci“. V projektu Věk není překážkou (pro osoby nad 55 let) nalezli uchazeči uplatnění na trhu práce jako „všeobecní administrativní pracovníci“, „zámečníci strojů“ a „uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních“. V projektu OZP, který je určený pro zdravotně postižené, bylo vytvořeno pracovní místo „všeobecní administrativní pracovníci“.

Osoby podpořené v rámci APZ včetně rekvalifikací - září 2024

Celostátní informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny na  
www.mpsv.cz/web/cz/mesicni